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人才招聘详情

首都医科大学附属北京康复医院2015年度公开招聘工作人员公告
  • 日期:2015-05-21
  • 来源:首都医科大学附属北京康复医院
  • 访问次数:8456

为进一步做好康复医疗服务工作,为全市康复患者提供更加优质的服务,根据《北京市事业单位岗位设置管理实施意见》、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和医院招聘工作人员实施办法,面向全市范围公开招考工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

北京康复医院招聘基本情况、招考人数、职位、资格条件详见《首都医科大学附属北京康复医院公开招聘岗位及条件》(附件1)。

二、报考条件

1.遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.岗位所需的专业知识或技能条件。

4.具有应聘岗位所要求的学历、年龄、工作经历等其他条件。

5.具有北京市常住户口,且人事档案关系在北京(非北京生源应届毕业生需符合进京条件)。

6.身体健康,能够胜任招聘岗位工作任务。

7.符合招聘职位要求的其他条件。

三、报考程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间:20155198:00201573116:00

2.报名方式:报名人员从网站下载并如实填写《首都医科大学附属北京康复医院公开招聘报名表》(附件2),将报名表与身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料电子版以邮件附件形式发送至bkrs1486@126.com。电子邮件以“公招-姓名-专业-学历-申请职位”作为主题和附件题目

报考者只能报名一个岗位。

(二)资格初审

招聘单位对报名人员进行资格审查,合格者准予参加笔试,笔试事宜将根据岗位专业类别分别组织,时间、地点另行通知。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员,一经查实,即取消考试资格。

(三)资格复审与笔试

笔试前进行资格复审。参加资格复审的人员,需携带本人身份证、户口簿(如为集体户口的还需提交户口本首页)、学历学位证、专业技术资格证、执业证、聘任书或任职文件、省部级以上单位颁发的获奖证书原件及复印件,以及近三年业绩报告(电子版),到指定地点(另行通知)进行复审。北京康复医院组织对资格复审合格人员的笔试。笔试包括公共科目与专业科目。笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。

(四)面试与操作技能考核

面试与操作技能考核成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。北京康复医院原则上按照1:3的比例组织通过笔试的人员进行面试与操作技能考核。面试人数不足面试比例的,按实际人数进行面试。

面试采取半结构化方式进行,重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

面试成绩与笔试成绩分别按照40%60%的权重计入综合成绩,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

(五)体检和考察

1.查阅档案:择优确定的人选,由北京康复医院组织阅档。

2.体检:对阅档无异议的人选组织进行体检。

(六)公示拟录用人员名单

拟聘用人选在北京康复医院网站(http://www.bjkfyy.com.cn/)上进行公示,公示期为7天。

(七)办理聘用手续

公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员,按照有关规定办理聘用手续。

四、相关待遇

凡符合条件的应聘者一经聘用,将纳入编制管理,享受事业单位在编人员相关待遇。

 

联系人:杜老师

联系电话:56981486  

 

北京康复医院

2015513

      附件1:首都医科大学附属北京康复医院公开招聘岗位及条件

      附件2:首都医科大学附属北京康复医院公开招聘报名表

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附件2北京康复医院公开招聘报名表
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