团结爱院、创新学习、主动服务、爱心奉献、和谐人文、幸福家园。

        以“六个文化”为主导，医院推行民主决策及民主管理，引导职工积极参与医院工作，树立职工主人翁意识，调动职工积极性，增强责任感和使命感。创造良好的工作、学习环境，为职工提供科研、进修、培训、学习等进步机会，加强人才培养，促进职工与医院同步成长，增强职工的获得感和幸福感。加强理想信念等思想教育与引导，在急难险重和各类公益服务中体现北康人的社会担当。加强职业道德教育，加大医德医风的宣传教育力度，增强职工博爱广济的胸怀及关爱生命的职业情感。持续完善长效帮扶和定期走访等机制，通过走访慰问、关注家庭变故、关心职工生活等措施，让职工感受到“医院为家”的温暖，激发职工的工作热情和为医院无私奉献的精神。党、工、团等组织结合节假日和重大纪念日，开展爱国爱院教育活动、丰富多彩文化活动、比武竞赛、拓展训练等活动，加强文化宣传，陶冶职工情操，培养职工团结奋进、向上进取和集体主义精神，营造出凝神聚气、团结和谐的内部氛围。