为了做好2017年医院职工职业发展规划，提高医院干部队伍综合素质，为医院人才梯队建设和发展提供坚强的组织保证，4月27日，北京康复医院开展了为期1天的管理干部培训，此次培训题为《医院中层角色定位与职业发展管理》。培训会由医院副院长焦杨主持。

此次培训邀请到海创(中国)医院管理研究中心首席讲师谢彦彬前来授课。他为管理干部明晰了自身角色定位，并介绍了科室高效管理方法。培训期间大家积极互动，热烈讨论，认真学习，系统性地提升了管理知识。

医院党委书记张瑜作了总结讲话，张书记指出，管理干部的思想政治素质和管理工作水平是医院健康快速发展的关键，人才队伍建设是打造医院核心竞争力的重要保障。中层管理干部要有事业心、忧患意识和责任意识，作为中层管理干部履行好带队伍、抓作风的职责。加强学习，努力提高管理水平，着眼长远，为康复事业发展积极奉献，早日实现现代化学院型康复医院的建设目标。
    院领导班子，医疗业务科室负责人及骨干，管理与服务科室全体成员，党支部、工会、团支部全体干部，共计260余人参加培训。