为进一步加强护理队伍建设，畅通上下沟通渠道，倾听临床一线护士心声，同时结合医院中央八项规定精神主题学习教育，抓好开门教育，5月29日在南苑报告厅，医院张平副院长主持并召开护士代表座谈会，护理部主任史海娜、总护士长连素娜及来自各临床科室的20余名护士代表围坐交流，共话护理发展。

座谈会上，护士代表们结合临床工作实际踊跃建言。围绕工作环境、职业成长、薪资待遇、改善护理服务、护理学科发展以及科室可挖潜的空间等方面展开座谈，张平副院长全程认真倾听并适时给予沟通，本次座谈会共有41条意见建议已形成专项督办清单，护理部将与相关部门协同推进问题的落地解决。最后，张平副院长对护理团队展现的责任意识给予高度评价，并提出将建立“问题分类处置”机制，对能立行立改的事项要求护理部协同相关科室三日反馈；对需要协调处理的事项，责成护理部牵头建立台账清单并跟进；对战略发展建议，纳入医院规划专项研究。同时强调将持续努力保障护士的相关权益与薪酬待遇，优化护士职业发展通道。

此次座谈会搭建了管理层与临床护士的直通桥梁，通过面对面交流切实解决实际问题。后续护理部将建立常态化沟通机制，持续优化护理工作环境，为医院高质量发展注入新的护理动能。