近日，由医院护理科研管理小组组织、护理部直接领导并大力支持的2025年度护理科研训练营，历经三个月系统培训后圆满落下帷幕。该训练营自7月4日启动以来，累计开展八期主题培训，覆盖百余人次护理人员，通过全流程科研知识传授，助力护理人员破除科研“畏难”心理，推动临床实践与科研创新深度融合。

本次训练营课程设置遵循“由浅入深、理论结合实践”原则，聚焦护理科研核心环节，构建了连贯且全面的培训体系。培训内容涵盖科研选题与立题、文献检索与综述撰写、研究设计方法、资料收集与整理、统计学基础与应用，以及科研论文撰写与投稿等关键模块。每期培训均结合医院临床实际案例展开细致讲解，帮助护理人员逐步建立科研思维框架 —— 从初期对 “假设检验”“变量控制”等概念的模糊认知，逐步过渡到能够独立构思研究题目、撰写文献综述，部分学员甚至已着手设计简单研究方案，成长轨迹清晰可见。

除线下授课外，训练营还通过课后讨论环节与线上交流群，搭建起护理人员间的学术交流平台。学员们在群内踊跃提问、分享学习心得、相互启发思路，形成了积极浓厚的学习氛围，使训练营不仅成为知识传授的载体，更成为激发科研灵感、促进思想碰撞的“学术熔炉”。

针对此次训练营的局限性，主办方坦言，因未邀请院外知名专家学者授课，一定程度上限制了学员接触前沿学术观点与多元研究方法的渠道。但这一情况也推动主办方更注重挖掘内部潜力：院内授课专家熟悉本院护理工作实际情况、临床痛点及学员知识短板，课程内容更具针对性与“接地气”的特点，能直接回应学员在临床中遇到的科研困惑，案例也更贴合院内实践场景，便于学员理解与应用。同时，内部授课模式还为院内护理科研骨干提供了锻炼与展示平台，助力医院构建可持续的内生性科研培训力量，更引导学员聚焦科研基本功与核心方法的掌握，为后续吸收更高水平学术成果夯实基础。

“科研能力提升非一日之功，训练营的结束是护理科研新征程的开始。”护理部相关负责人表示，期待全体护理人员将此次培训所学应用于临床实践，主动发现科研课题、大胆探索研究方向，让科研真正成为提升护理服务品质、推动护理专业发展的核心动力。