10月28日，北京康复医院《2023年度护理管理能力提升培训班》在医院行政楼学术报告厅成功举办。本次会议特别邀请到北京清华长庚医院高凤莉院长助理、首都医科大学附属北京朝阳医院护理部贾燕瑞副主任、丁舒副主任以及北京协和医院护理部史冬雷总护士长进行专题授课，全院护士长、护士长后备人才库成员、科室护理骨干共计80余人参会，医院盖海山院长应邀参会。

　　盖海山院长代表医院致辞，向各位护理专家的莅临及对我院护理工作的支持和帮助表示衷心的感谢。他指出护理工作是医院工作的重要组成部分，护理事业的发展是医院发展的坚强支柱。我院护理队伍在医院发展历程中，秉承着“大康复、强综合”、“六个文化”的医院服务理念，在护理品牌的打造、护理人才队伍的培养、提升服务能力和水平、提高质量管控能力等方面取得一定的成绩，给予护理工作高度概括及充分的肯定。盖海山院长对护理工作也提出要求，希望护士长们作为领导者和管理者，能够讲政治、强本领、勇担当，做表率，坚持以人为本，着力强化护理人才队伍建设；实现品牌引领，着力强化护理服务内涵；注重人文关怀，构建和谐工作氛围；继承优良传统，发展医院护理文化。希望通过此次护理管理能力提升培训班，探讨护理管理新理念、新思路、新方法，不断提升护理管理服务效能。

　　首都医科大学附属北京朝阳医院护理部贾燕瑞副主任以基于岗位胜任力的护理人才培养为题，分享护士岗位胜任力的培养模式及临床实践，将护士职业规划、护士分层培训、与岗位相结合，创新的教学目标导向区别与传统的培养模式，带给护士长们新的人才培养思路。

　　首都医科大学附属北京朝阳医院护理部丁舒副主任以病区综合护理质量控制要点与做法为题，分享护理质量控制方法与路径，为临床护理质量管理提供科学思路。

　　北京协和医院护理部史冬雷总护士长以护佑患者安全为目标，围绕护理不良事件管理，以案例为主线，深入浅出、抽丝剥茧的剖析讲解，引发大家思考，她与大家分享管理经验，帮助护士长们解决护理管理中的困惑与问题。

　　北京清华长庚医院院长助理高凤莉教授，通过线上视频会议进行授课。她以发挥专科护理作用，创新高质量发展为题，通过老年住院患者肺康复护理实施为例，以问题为导向，阐述如何通过多学科协作，创新管理模式，发挥专科护理优势，推动护理工作高质量发展。

　　首都医科大学附属北京康复医院史海娜副主任，以新时代下护理管理的思考为题，从护理管理的基本概念、护理管理举措的思考到与护士长们的心灵共勉，共同探讨如何演绎好护理管理者的角色，确保护理管理目标高效达成。

　　此次培训内容贴近临床管理工作实际，具有针对性、指导性，对拓宽护理管理者管理理念、思路和方法，提高管理者临床管理能力和实践水平，促进医院护理管理工作的规范化、科学化起到了积极的促进作用。此次培训也为我院护理管理者搭建了一个学习交流的平台，为更好地推动医院护理工作高质量发展提供了强有力的保障。