2015年，我院按照市总工会的统一部署，实施了“首都职工职业健康评估“项目，面向持有京卡•互助服务卡的在职职工，开展常见病筛查、职业病检查和健康评估服务，以达到早发现、早预防、早治疗和早康复，降低疾病发生率，提高生活质量及劳动效率，减轻社会和家庭负担的目的。截止到12月15日，累计40余家单位11082名职工参与本项目，医院同步建立职工电子健康档案11082份。
    为了提高项目的针对性和实效性，我院劳模健康管理中心精心设计了12套方案，分别针对女职工、男职工、四十岁以上职工、户外和有空气污染环境的职工等不同群体。职工可以结合自身的身体状况和工作性质选择相应的项目方案。相关职工参加了检查和评估后，由中心的健康专家出具检查评估结果和建议，并及时反馈给职工。
    考虑到部分单位因特殊的工作性质和时间安排、无法组织职工集体来院进行检查和评估的情况，中心主动开展了上门服务，先后为海淀区公安分局所属7个派出所近1000名民警等职工群体提供了上门体检服务累计20余次，受到了广大职工的一致好评。巨山公司、西山塑料厂、化工试验厂、双兴工业公司等单位的工会组织先后给医院和中心送来了锦旗与感谢信，四季青镇总工会、海淀分局下属7个派出所将感谢信送到了市总工会表示感谢。
    经过初步的数据分析，医院发现：参与项目的职工中，检出比例前五位的疾病依次是：高血脂症、脂肪肝、肝功能异常、动脉硬化检测异常、甲状腺异常。这些多发疾病大多与职工的饮食结构、作息规律和生活习惯密切相关。医院希望各级工会组织持续关注职工健康，坚持组织职工进行年度体检。医院也将组织相关专家以健康大讲堂的形式为广大职工提供健康教育服务。
                                                   （劳模健康管理中心）